Mit dem CONVINCO Potenzial-Audit© zu höherer Effizienz

Wer kennt das Unternehmen besser als die Menschen, die jeden Tag dort arbeiten?

Machen Sie aus Ihren Mitarbeitern Mitdenker! Mit Hilfe unserer praxiserprobten Interviewtechnik führen wir in 6 Phasen das CONVINCO Potenzial Audit© durch, und heben mit Hilfe Ihrer Mitarbeiter/innen kostensenkende und umsatzsteigernde Effizienzpotenziale.

Nach der Analyse der Aussagen der interviewten Mitarbeiter/innen erfolgt die Schwachstellenanalyse und die Ableitung von Maßnahmen in Form der Maßnahmen-Matrix. Hier zeigt sich einerseits die zeitliche Relevanz, aber insbesondere auch der Funktionsbereich, auf den das Hauptaugenmerk gelegt werden soll.

Der wichtigste Teil, die Umsetzung, erfolgt durch Arbeitskreise, sodass die Mitareiter aktiv in den Umsetzungsprozess einbezogen sind - mit dem Ziel einer hohen Identifikation mit dem Projekt.

Wir als CONVINCO beschränken uns bei der Umsetzung auf die Moderation der Steuerungsgruppen, und fungieren als Begleiter und Sparingspartner in der Umsetzungsphase.

Zurück